金井壽宏教授からのメッセージ
グリーンリーフ氏の主著を監訳する機会もあり、また、資生堂の池田守男氏とサーバント・リーダーシップの書籍を著す機会もかつてあったので、この度、日本サーバント・リーダーシップ協会のアドバイザーを仰せつかりました。ジョゼフ・ジャウォースキーのアメリカン・リーダーシップ・フォーラムもサーバント・リーダーシップを基礎においていますが、彼の伝記的著作を監訳する機会もあり、非常に興味あるオルターナティブとして、サーバント・リーダーシップというリーダーの出来方、スタイルに深い興味があります。
関西にいること、年齢層ゆえに（ベテラン組に入るようになって）神戸大学での学務が多忙であることから、時間的・物理的にはあまり貢献できないかもしれませんが、著作、教育・研修・啓蒙を通じて、わが国における日本型サーバント・リーダーの勃興に寄与したいと思っております。
金井壽宏（かない としひろ）
1954年神戸市生まれ。
78年京都大学教育学部卒業。MIT（マサチューセッツ工科大学）でPh．D．（マネジメント）、神戸大学で博士（経営学）を取得。
現在、神戸大学大学院経営学研究科教授。変革型のリーダーシップ、創造性となじむマネジメント、働くひとのキャリア発達、次期経営幹部の育成、組織エスノグラフィーなど組織研究方法論が主たるテーマとしている。
主著：『変革型ミドルの探求』（白桃書房、91年）、『企業者ネットワーキングの世界』（白桃書房、94年）、『経営組織』（日本経済新聞社、99年）、『働くひとのためのキャリア・デザイン』（PHP研究所、02年）、『仕事で「一皮むける」――関経連「一皮むけた経験」に学ぶ』（光文社、02年）、『キャリア・デザイン・ガイド』（白桃書房、03年）、『企業文化――生き残りの指針』（白桃書房、監訳、04年）、『リーダーシップ入門』（日経文庫、2005）など多数。